Santé / service à la personne

Manager dans les métiers de l'aide à domicile

MANAGER ET MOTIVER AU QUOTIDIEN, DANS LE SECTEUR DE L’AIDE A DOMICILE

Objectif de formation :

Cette formation vise à permettre à un public de professionnels managers de l’intervention à domicile de de développer une stratégie d’accompagnement managérial bienveillant.

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, chaque participant sera capable de :

• Maîtriser les outils et les méthodes permettant de maintenir la motivation de ses équipes

• Faire face aux difficultés quotidiennes.

Durée

2 Jours soit 14 Heures

Public

managers et toute personne ayant à animer une équipe dans le secteur de l’aide à domicile.

Participants

12 personnes maximum

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire

Intervenant(s) :

Formateurs experts

Méthodes pédagogiques :

- Apports théoriques

- Apports techniques (matériel d’aide aux soins)

- Entrainements en situation

Suivi et évaluation :

Questions orales et écrites (QCM...)

Mises en situation

Validation :

Attestation de compétences

Contenu

Thèmes et objectif
de la formation

Les paradoxes du management au quotidien

Prendre au quotidien des décisions opérationnelles tout en intégrant les orientations stratégiques de l'entreprise Développer l'efficacité individuelle et collective Assurer les conditions de réussite à long terme tout en gérant les exigences à court terme

Manager ses collaborateurs au quotidien

Savoir détecter une baisse de motivation Gérer la difficulté quand elle se présente Mener un entretien de recadrage Gérer les absences et leur répétition Comprendre le pourquoi d'une démission Détecter les indices de stress et les analyser

Gérer le collectif de son équipe au jour le jour

Evaluer la charge de travail et au besoin la charge en soins Réorganiser son temps et celui de son équipe Faire face à une surcharge de travail Informer sur l'évolution de l'entreprise de service à la personne Faire travailler ensemble ses collaborateurs

Manager avec enthousiasme

Donner du souffle à son management Défendre son équipe face à sa hiérarchie Communiquer sur les résultats

Lieu :

ADFLP 81 Rue de la Tour 42 000-ST-ETIENNE ou tout lieu à votre convenance.

Moyens pédagogiques :

Pédagogie personnalisée

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    Objectifs de la formation :

    Cette formation vise à permettre au public ci-dessous de repérer et prendre en charge la dénutrition chez la personne âgée afin de contribuer à l’amélioration de sa prise en charge.

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    Cette formation vise à permettre au personnel hospitalier de désamorcer les situations de violence et d’agressivité.

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  • TROUBLES TROUBLES DE LA DEGLUTITIONDE LA DEGLUTITION

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    Objectifs de la formation :

    Prévenir les risques de troubles de la déglutition et d’intervenir en cas de survenue d’une fausse route.

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    Simplifier les transmissions

    Objectifs de la formation :

    Acquérir une méthode-clé pour organiser la partie narrative du dossier de soins et aller dans le sens de soins de meilleure qualité, en structurant et simplifiant les transmissions

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    Accompagnement des personnes handicapées moteur

    Objectifs de la formation :

    Développer une stratégie d’accompagnement bienveillant des personnes âgées atteintes d’un handicap moteur.

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    L'hypnose au service des soignants

    Objectifs de la formation :

    Développer des compétences hypnotiques en tenant compte du contexte spécifique lié au personnel soignant.

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